关于易扉
易扉成立于2021年。致力于用科技“推动教育质量提升”,帮助学校建立人才培养质量保障体系,全面诊断、评价、完善教学过程,持续提升教育教学信息化环境,成为深受尊重的合作伙伴。
公司已推出覆盖人才培养质量建设4大环节(设计、实施、评价、改进)、10个流程, 构建“计划(P)-执行(D)-产出(O)-评估(C)-改进(A)”五个核心环节、推动成果导向模式改革和课堂革命,实现全过程导向管理、稳定高效的管理软件平台。
公司已推出覆盖人才培养质量建设4大环节(设计、实施、评价、改进)、10个流程, 构建“计划(P)-执行(D)-产出(O)-评估(C)-改进(A)”五个核心环节、推动成果导向模式改革和课堂革命,实现全过程导向管理、稳定高效的管理软件平台。
易扉——值得您信赖的合作伙伴
我们有丰富的实践经验及客户服务意识 ,将先进的科技转化成教育信息化的具体应用,帮助教育工作者,实现人才培养质量保障和提升需求
我们所有产品的架构均基于成果导向,以人才培养为核心,通过“技术”促进学生的发展、提升教学效率与效果,有效降低教师工作量
我们坚持在人才培养质量保障,科学诊断评价,学生培养持续改进等人才培养质量保障体系建设和信息技术深度融合上长期投入
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建立完整的人才培养质量建设、诊断、分析、改进系统
教师主动应对教育数字化转型新挑战
以学生为中心,使学校的培养方案改革战略和举措实时透明化,为广大学生服务
呈现各类数据报告和分析图表
提供问卷调研工具,支持多终端调研,通过对毕业生跟踪调查,用人单位满意度调查等,输出
针对自评报告中培养目标、毕业要求了解渠道、师资队伍等相关情况进行评价,包含在校生针对专业认知和认可情况的分析报告
针对自评报告中课程体系合理性评价,包含应届毕业生(或毕业1 年学生)对本专业课程体系、理论课程教学环节、实践课程教学环节、基础课程安排、核心课程安排、选修课程安排合理性分析报告
针对自评报告中培养目标评价,包含毕业生培养目标合理性、用人单位培养目标合理性分析报告
针对自评报告持续改进中培养目标持续改进,包含用人单位和毕业生培养目标达成性评价报告(毕业5年左右)
针对自评报告中毕业要求达成,包含应届毕业生(或毕业1 年学生)毕业要求主观达成、用人单位毕业要求主观达成分析报告
为落实毕业生跟踪反馈机制,针对毕业5年左右的毕业生职业发展情况进行跟踪调查和分析
面向产出的专业及课程建设内部诊断与改进服务
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